Инвалиды должны получить не только рабочее место, но и перспективы профессионального развития и карьерного роста. Такую задачу перед руководителями органов службы занятости регионов поставила замминистра труда и социальной защиты РФ Татьяна Блинова в ходе селекторного совещания по вопросу выполнения “майских указов” президента РФ.

По ее словам, передает пресс-служба Минтруда, рабочее место каждому человеку с инвалидностью нужно подбирать не только исходя из ограничений жизнедеятельности, но и с учетом его должностного роста и профессионального развития.

“Необходимо более качественно вести отбор рабочих мест для инвалидов, повышать их закрепляемость на специально оборудованных рабочих местах, в том числе за счет систем наставничества и стажировок”, – сказала Блинова. Она отметила, что сегодня среди инвалидов высока доля лиц с высшим образованием, в первую очередь это касается молодежи. “Поэтому особое внимание необходимо обратить именно на эту категорию граждан”, – подчеркнула она.

По данным Минтруда, в стране насчитывается 12,9 млн инвалидов, что составляет около 9% от общего числа населения. В 2013 году на работу было трудоустроено более 11 тыс. граждан с инвалидностью.