В документе предлагается конкретизировать положения статьи 262 Трудового кодекса, установив, что в течение календарного года допускается однократное использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель). Предоставление выходных при этом будет согласовываться с работодателем.

По действующей норме допускается брать только четыре выходных ежемесячно.

Согласно пояснительной записке, инициатива позволит более качественно и комплексно проводить реабилитацию детей-инвалидов в удобное для родителей время, а также будет способствовать развитию системы соцзащиты.