Устанавливать специальное оборудование для сотрудников-инвалидов могут обязать работодателей
Улучшением качества жизни работников с ограниченными возможностями озаботился Минтруд, разработав соответствующий проект приказа.

Как пояснил «МК» источник в министерстве, новые требования коснутся как офисов, так и производственных объектов. Ведомство подумало об удобстве слабовидящих, глухих, а также людях с нарушениями опорно-двигательного аппарата. Для них работодатели должны будут оборудовать специальные места, которые компенсируют нарушенные функции организма и помогут выполнять работу наравне с другими коллегами.

Сотрудники с болезнями зрения получат принтеры, печатающие текст аршинными буквами, а также лупы и видеоувеличители. Если работа предполагает общение с компьютером, его оборудуют адаптированным тактильным дисплеем, а в программную «начинку» добавят сервисы для контрастирования и увеличения шрифта, которыми можно будет пользоваться и при выходе в Интернет. На рабочем месте обязательно должны быть тетради, блокноты и специальные грифели для письма рельефно-точечным шрифтом, а также приборы для набора текста шрифтом Брайля. Кроме того, офисы должны быть оснащены диктофонами и синтезаторами речи.

У слабослышащих сотрудников появится возможность получать задания руководства, не напрягая слух. Для них на производстве установят специальные громкоговорящие телефоны и визуальные индикаторы, преобразующие звуковые сигналы в световые или в текстовую бегущую строку. А при необходимости они смогут воспользоваться бесплатными услугами сурдопереводчиков.

Рабочие места для людей в инвалидных колясках должны быть оборудованы специальными устройствами захвата предметов, а стулья и кресла оснастят особыми сиденьями с функцией изменения наклона. Это необходимо для уменьшения нагрузки на организм, когда инвалид захочет приподняться или встать.