22 августа АНО «Пространство равных возможностей» при поддержке «Билайн» и Фонда президентских грантов запустила платформу по трудоустройству специалистов с разными видами инвалидности со всей России и стран СНГ. Платформа evland.ru стала масштабированием трехлетнего опыта инклюзивного социального предпринимательского проекта Everland.

Проект Everland объединяет 78 специалистов со всей России, Казахстана, Беларуси, при этом 90% команды проекта составляют люди с разными видами физических ограничений. Результат работы модели Everland – это контракты и выполнение заказов в сферах дизайн, контент, юриспруденция, веб-разработка для организаций разного уровня, в том числе крупных брендов – «Билайн», «Совкомбанк», «Сбербанк», «ВкусВилл», «Х5 Ритейл групп» и другими.

Сотрудничество клиентов с Everland строится не на социальном статусе проекта, а на эффективности, когда клиент платит за результат и выполненную задачу, а не за инвалидность.

Для участия в работе платформы людям с инвалидностью необходимо высшее или среднее специальное образование, профильное или смежное по направлениям платформы:

• графический и веб-дизайн;
• контент-работа с текстом: копирайтеры, журналисты, pr-специалисты;
• работа с видео – отдельный курс по монтажу;
• веб-разработка – в первую волну будет набор только для тестировщиков сайтов и мобильных приложений на доступность;
• курсы по фронтэнд- и бэкэнд-разработке, администрированию сайтов (с сентября);
• юриспруденция.

Еще одно требование – реальная готовность работать в соответствии с требованиями рынка, повышать свой профессиональный уровень. Вид инвалидности, место проживания и возраст не имеют значения.

Игорь Новиков, сооснователь Everland, директор АНО «Пространство равных возможностей»: «За три года реализации Everland мы увидели, что есть большой спрос на работу, к нам поступили сотни резюме и обращений от людей с разными видами инвалидности, которые могли бы быть интегрированы в рынок труда, не только получить образование, но и заниматься интересным делом и зарабатывать деньги. Мы научились их прокачивать, поняли какие инструменты работают, какие нет, научились интегрировать людей в работу удаленно. К нам пришли клиенты – организации разного уровня. Таким образом, после пилотного периода мы идем дальше, чтобы с помощью платформы и автоматизации процесса адаптации человека с инвалидностью в открытый рынок труда дать возможность тысячам людей стать профи и зарабатывать».

Платформа состоит из 5 блоков, каждый из которых отвечает за один из шагов погружения человека с инвалидностью в профессию: мотивация, тестирование, прокачка, помощь наставника. Работа – на платформе или в команде стороннего работодателя.

Запуск платформы будет происходить в несколько этапов – до конца сентября 2019 года в рамках альфа-версии будет протестирована механика основных блоков. С октября 2019 года будет расширяться перечень направлений. К декабрю 2019 года будет доступен полный функционал платформы. К концу года по оценкам организаторов число участников достигнет порядка 1000 человек.

Проект «Программа развития наставничества и подготовки к трудоустройству людей с разными видами инвалидности в перспективных профессиях» реализуется с использованием гранта президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.

Контактная информация (Айслу Асан):

• Е-mail: aasan@evland.ru
• Skype: slusha3
• Whats App: +7 701 464 93 67